未来を支える
グローバル人材パートナー
The Global Talent Partner
日本とフィリピンの“あいだ”を、まるごと設計。
私たちPRIIは、日本とフィリピンの架け橋として、必要なリソースをまるごと設計します。
数字で見るPRII
（語学500h+渡日準備400h）
（500名超の受入れで1名・PRII実績）
私たちは、社名のとおりに働きます。
人材紹介会社は、人を「送る」だけ。私たちは、その前も、その先も。
誰がどんな機関から送り出され、どう育てられ、来日後どう定着し、その先どんなキャリアを歩むのか。
企業がフィリピンへ進出するなら、現地で何を作れるのか。
その全部に、私たちは関わっています。だから、点ではなく線で支えられます。
私たちには、フィリピン現地での確かな実績があります。
PRIIを中心とするエコシステム（PRIIが各社と連携・支援している）
日本向け送出は100%がPRII案件。
TESDA認可。
日本の飲食店で実地訓練。
導入事例 ── 株式会社ホンダカーズ群馬 様
Honda正規ディーラー（群馬県内22拠点）／自動車整備・点検
全国有数の販売台数を誇るHonda正規ディーラーの整備現場で、PRIIが支援するフィリピン人実習生約30名が活躍しています。創業75周年の式典には、実習生たちも「一員」として招かれました。
事例を読む →人材だけの会社では、ありません
サービス3本柱 ── 人材／ビジネス／調査・アドバイザリー
技能実習は廃止されます。監理支援機関の許可、確認はお済みですか？
面接から就業開始まで5〜7ヶ月。申請開始は2026年9月1日。
育成就労 特設ページで、逆算カレンダーを見る
ごあいさつ ── 人材雇用を通じて、フィリピンと日本の架け橋に
合同会社フィリピン投資研究所は、日本企業とフィリピンの若者を繋ぐ、 人材雇用の橋渡しをしております。 人材不足に悩む日本企業に、優秀で働き者のフィリピン人材の受入れを支援し、 日本企業の発展とフィリピンの若者の雇用機会の創出を目指して活動してまいりました。
入国前の日本語教育、企業様のニーズに合わせた技能教育が当社の強みで、 煩雑な手続きもすべてお任せいただけます。 入国後もスムーズに就業できるよう、 企業様・フィリピン人材双方へのアフターサポートを徹底しております。
そして今、人材の枠を越えて、教育・事業構築・調査まで。 日本とフィリピンの“あいだ”にあるものを、 まるごと支える存在でありたいと考えています。
合同会社フィリピン投資研究所
代表社員 牧山 あけみ